あ行
アウトソーシング（業務請負、委託業務）
業務を外部に委託すること。
【例：A社がワンリンクに業務を委託した場合】
⭕️ここで働く派遣スタッフの方は、ワンリンクと雇用契約を結びワンリンクの指示のもとA社の業務を行います。
※業務請負と委託は厳密にいうと、同じものではありません。
安全靴
作業者の足を保護することを目的とした靴のこと。
※主に物流倉庫や重量がある機械や部品を扱う工場内等で着用。ホームセンター等で購入可
か行
組立
複数の部品を組み合わせてひとつ部品や製品にすること。
契約更新
締結された派遣契約の期間を延長するための契約のこと。
派遣スタッフさんと派遣先企業の双方が期間延長に合意の上で、それぞれが派遣会社と結ぶ契約です。
健康保険
病気やけが、またはそれによる休業、出産や死亡といった事態に備える公的な医療保険制度です。サラリーマンなど、民間企業等に勤めている人とその家族が加入する医療保険制度です。健康保険は被保険者と事業主が保険料を負担しあって運用されています。
＞各種保険制度
源泉徴収票
1年間の「給与所得」「納付した所得税額」「控除額」等を記載された書面のこと。ワンリンクでは12月分の給与決定後、年内に1度でも給与の支払いが発生した方全員に発行しています。中途退職などの場合は、担当者にお申し付けいただければ随時発行します。
5S
整理・整頓・清掃・清潔・しつけ（躾）」のローマ字の頭文字Sをとった総称。
※5S活動は効率的な企業活動や安全な職場環境維持を目的に取り組まれる。
厚生年金保険
基本的に70歳未満のサラリーマンが加入する公的年金のこと。老後に年金を受給される老齢年金、けがや病気で障害が残った時の障害年金、受給者が亡くなった遺族へ支給される遺族年金などがあり、生活の安定と保障の為の保険制度です。
＞各種保険制度
雇用契約
労働者が雇用者に労務の提供を約束し、それに対して雇用者が賃金の支払いを約束することで成り立つ契約のこと。
雇用契約と似た言葉として「労働契約」がありますが、ほぼ同じ意味として捉えて問題ありません。
⭕️例：Aさんは派遣会社のワンリンクと雇用契約を結びます。
雇用保険
労働者が失業した場合などに必要な給付を行い、労働者の生活及び雇用の安定を図るとともに再就職の援助を行うことなどを目的とした雇用に関する総合的な機能をもった制度です。
＞各種保険制度
梱包
製品の箱詰めや袋詰めをすること。
さ行
時間外労働時間
法定労働時間を越える労働のこと。「残業」「超過勤務」ともいわれます
指揮命令者
派遣スタッフの就労状況を適切に管理しながら、業務の指示を行う就業先担当者のこと。
社会保険
病気やけがなどの事故に備え、会社に勤める正規社員や一定の条件を満たした非正規社員は加入が義務付けられている公的保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険）の総称です。
＞各種保険制度
就業規則
従業員や派遣スタッフの賃金や労働時間などの労働条件、職場内の規律など雇用に関するルールを企業ごとにまとめた書面のこと。雇用側である企業と、雇用される側である従業員の双方において、それぞれ守るべきルールが記載されています。職場でのルールを定め、双方がそのルールを守ることによって、従業員は安心して働くことができる上、双方のあいだで起きるトラベルを回避できるのです。
紹介予定派遣
派遣期間（最長6ヶ月）終了後に派遣スタッフと派遣先企業が合意の場合、正社員（契約社員）になることができる派遣の形態のこと。
派遣期間は正社員（または契約社員）として雇用することを前提とした契約になります。
＞紹介予定派遣
仕分け
配送物を送り先ごとに分けること。
※製造ラインで商品や部品を種類ごとに分ける作業も「仕分け」という。
正社員登用制度
契約社員やアルバイトなどの雇用形態から正社員へ転換する制度のこと。この制度は各企業が独自で定めているものであり、ワンリンクでも正社員として直接雇用もしています。
な行
年末調整
企業が給与所得者に対して1年間に支払った給与や源泉徴収を、12月の最終支払日に再計算して所得税の過不足を調整すること。
は行
派遣先
派遣スタッフが勤務する企業・職場のこと。
派遣社員
派遣会社と雇用契約を結び、派遣先企業の指揮下で派遣先企業の業務に従事する労働者のこと。
※「派遣スタッフ」「派遣労働者」と同じ意味です。
派遣元
派遣スタッフと雇用関係にある派遣会社のこと。つまりワンリンクの仕事に応募して働くことになった場合、派遣元はワンリンクです。
パートタイム
正規の勤務時間よりも少ない短時間勤務のこと。ワンリンクがご紹介するお仕事の案件は、週2勤務や1日3時間程度勤務などのパートタイム型もございます。パートタイム型は子育て中の主婦の皆様や勉強とお仕事を両立する学生さん等をサポートする勤務形態です。
ピッキング
製品などを選び出し所定の場所に収めること。
秘密保持義務
職務中に知りえた派遣先および関連する企業に関する営業上の秘密を保持する義務のこと。企業の機密情報を漏洩した場合は、損害賠償を請求されることや派遣会社から契約を解除される可能性があります。ワンリンクでは面接時、派遣先企業の機密情報の説明を実施しています。
ヒアリ・ハット
結果として重大な災害や事故に至らなくとも場合によっては直結してもおかしくない一歩手前の事例のこと。
フォークリフト
車体前部に備えられたフォーク（荷役用のつめ）をパレットやコンテナなどの穴（フォークポケット）に差込み、油圧を利用して昇降および傾斜させることで荷物の運搬・積み下ろしをする荷役自動車のこと。カウンターリフト・リーチリフトと呼ばれることもある。
福利厚生
企業が労働力の確保や定着と勤務意欲及び能率の向上を期待して、従業員とその家族に提供する各種施策や制度のこと。従業員の生活向上を支援する目的で実施されるものであり、法律で義務付けられた法定福利（社会保険料の事業主負担など）と、企業が任意で実施する法定外福利（育児支援・レジャー施設優待など）があります。派遣スタッフさんに福利厚生を提供するのは雇用契約を結んでいる派遣会社になります。
＞充実の福利厚生
扶養内控除
扶養内控除とは2種類（税法上の扶養・社会保険上の扶養）あります。
●税法上の扶養内控除とは、納税者の子供や親などの収入が低い場合に、納税者の所得から一定の金額を控除できる制度です。
●社会保険上の扶養内控除とは、健康法権料や厚生年金保険料といった社会保険料の被扶養者になることです。被扶養者は扶養者と同じ社会保険に加入するため、自分で社会保険料を納める必要がなくなります。
フルタイム
フルタイムは、常勤ともいい、事業所の所定労働時間を通じて勤務する労働形態ことです。これに対し、所定労働時間のうち一部を勤務する形態を「非常勤（短時間労働者・パートタイム）」と呼ばれています。
ま行
マッチング
「派遣スタッフにとって希望に沿った就業先や就業条件であること」「派遣先企業にとってニーズに合った人材であること」を前提に、派遣会社が双方にとって有意義な提案を行うことです。
マンツーマンフォロー
派遣スタッフに専任の担当者や指導者が対応することです。ワンリンクは派遣スタッフに対し、マンツーマンフォローで献身的なサポートを徹底しています。
や・ら・わ行
有給休暇
継続して勤務が起算日（雇用契約にもとづく就業開始日）より6ヶ月経過した時点で、勤務日数に応じて取得資格が発生し、その後は1年経過するごとに所定日数が付与される「有給で休むことができる休暇」のこと。
リファラル制度
紹介した人もされた人もうれしいワンリンクが提供する派遣スタッフ紹介制度の名称。ワンリンクで派遣スタッフやアルバイトとして就業している方から紹介していただいたお友達（お知り合い）が、ワンリンクで就業を開始するとそれぞれにボーナスを支給する制度です。
＞リファラル制度とは
労災保険
業務中または通勤途上に負傷や事故にあってしまった等、業務上の事由による労働者の傷病・廃疾（不治の病気）・死亡に対して本人やその家族の生活を保障するための保険制度のこと。
※「労災保険（労働者災害補償保険）」の保険料は派遣会社が全額負担。
労使協定
労働者と雇用主の間で取り交わされる約束事を、書面契約した協定を指します。雇用主は労働組合か従業員の過半数を代表する者と労使協定の締結を行います。労使協定には様々な種類があり、労働基準法の枠では不都合な働き方の改善やや就業規則の中身の変更を目的に締結されるケースが目立ちます。
労働者派遣
派遣会社が雇用した人材を、労働（人材）を依頼した企業に派遣する最も一般的な派遣の形態。
＞労働者派遣について