派遣社員と正社員の働き方の違いをご説明します。
派遣社員と正社員の働き方の違いをご説明します。
派遣スタッフと正社員の大きな違いは雇用形態です。派遣スタッフは雇用先と就業先が異なるのに対し、正社員は入社が決まったらその企業と雇用契約を結び、その企業で働き、その企業から給与が支払われます。つまり派遣スタッフは三者で成り立つ雇用形態であり、正社員は二者で成り立つ雇用形態ということです。
派遣スタッフの雇用形態
正社員の雇用形態
正社員には「就業の収入の安定」、派遣スタッフは「労働条件を選び個人のニーズに合わせたお仕事が選択できる」等それぞれにメリットがあります。逆にそれぞれデメリットと考えられることもあります。下表で一般的な正社員と派遣スタッフの違いを確認しながら、ご自身にとってのメリット・デメリットを考えてみてください。
| 雇用形態 | 派遣元（ワンリンク）と結ぶ | 就労先企業と結ぶ |
| 勤務時間 | 時間など労働条件を考慮して派遣先を選択できる | フルタイム |
| 残業 | あり・なしを選べる | 応じる必要あり |
| 通勤手当 | 多くは支給される | 多くは支給される |
| 有給休暇 | あり | あり |
| 健康保険 | あり ※一定の要件を満たした場合、 加入が義務付けられています。 | あり |
| 厚生年金保険 | ||
| 雇用保険 | ||
| 労災保険 | ||
| 退職金の支給 | 状況に応じて支給される | 状況に応じて支給される |
| 雇用期間 | 派遣期間のみ | 定めなし |